Житомирський
Державний
технологічний
університет
- ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
- СТРУКТУРА
- НАВЧАЛЬНИЙ ПРОЦЕС
-
НАУКОВА ДІЯЛЬНІСТЬ
спеціалізована вчена рада аспірантура та докторантура фахові видання конференції державні премії та нагороди конкурси науково-технічне співробітництво науково-дослідні роботи інноваційні розробки інтелектуальна власність наукові лабораторії рада молодих вчених студентська наука підсумки наукової роботи презентація наукової роботи
- МІЖНАРОДНА ДІЯЛЬНІСТЬ
| абітурієнту студенту викладачу пошта блоґи |
 |
Професорсько-викладацький склад кафедри управління персоналом і економіки праці
Дмитро Петрович Мельничук
Кандидат економічних наук, доцент. Закінчив Житомирський інженерно-технологічний інститут у 1999 році. У 2004 році під керівництвом д.е.н., проф., член-кор. НАНУ Лібанової Е.М. захистив кандидатську дисертацію на тему „Кадрова політика машинобудівного підприємства: теорія реформування та практика” (наукова спеціальність – 08.09.01 „Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика”). З 2003 року працював асистентом, а надалі доцентом новоствореної у ЖДТУ кафедри управління персоналом і економіки праці. Після отримання у 2005 р. атестата доцента обраний за конкурсом на посаду завідувача кафедри, яку очолював до 2011 року. З 2011 р. – докторант Інституту демографії та соціальних досліджень НАН України. 
Юлія Вячеславівна Богоявленська
Кандидат економічних наук, доцент кафедри. У 1999 році закінчила Житомирський інженерно-технологічний інститут за основною спеціальністю „Системи автоматики управління” і за додатковою у 2000 році – „Облік і аудит”. В 2006 році захистила дисертацію за темою „Формування менеджменту на підприємствах зв’язку: пракселогічні засади” на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук. З 2007 року працює на кафедрі управління персоналом і економіки праці Житомирського державного технологічного університету. 
Людмила Петрівна Кулаковська
Кандидат економічних наук, доцент кафедри. У 1976 році закінчила Житомирський сільськогосподарський інститут за спеціальністю „Бухгалтерський облік в сільському господарстві”. В 1990 році захистила дисертацію за темою „Облік і контроль матеріальної відповідальності працівників сільського господарства” на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук. З травня 1995 року по червень 2007 року – декан факультету економіки та менеджменту. Протягом 2003-2005 рр. очолювала новостворену кафедру управління персоналом і економіки праці Житомирського державного технологічного університету, ставши її першим завідуючим. Сформувала кадровий склад молодої кафедри та визначила основні напрямки і пріоритети її подальшого розвитку. 
Галина Андріївна Шпиталенко
Кандидат історичних наук, доцент кафедри. У 1982 році закінчила Одеський державний університет за спеціальністю „Історія і суспільні науки”. У 1990 році присвоєно державну відзнаку „Відмінник освіти УРСР”. В 2003 році захистила дисертацію за темою „Соціально-економічне і духовне життя чехів Волині (друга половина ХІХ – початок ХХ ст.)” на здобуття наукового ступеня кандидата історичних наук. З 2003 року працює на кафедрі управління персоналом і економіки праці Житомирського державного технологічного університету на посаді доцента. 
Олександра Олександрівна Юмашева
Кандидат медичних наук, доцент кафедри. У 1973 році закінчила Вінницький медичний інститут ім. М.І. Пирогова за спеціальністю „Лікувальна справа”. В 1980 році захистила дисертацію за темою „Динамика морфологических и биометрических изменений глаз при циркляже различными материалами” на здобуття наукового ступеня кандидата медичних наук. З 2003 року працює на кафедрі управління персоналом і економіки праці Житомирського державного технологічного університету на посаді доцента. 
Фарід Шарифович Урманов
Кандидат економічних наук, доцент кафедри. У 1984 році закінчив Харківський інженерно-економічний інститут за спеціальністю „Економіка та організація машинобудівної промисловості”. В 1991 році захистив дисертацію за темою „Організаційно-економічні фактори інтенсифікації промислового виробництва” на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук. З 2009 року працює на кафедрі управління персоналом і економіки праці Житомирського державного технологічного університету. 
Світлана Олексіївна Маслова
Старший викладач кафедри. У 1976 році закінчила Московський інститут народного господарства ім. Плеханова за спеціальністю „Планування народного господарства”. З 2003 року працює на кафедрі управління персоналом і економіки праці Житомирського державного технологічного університету. 
Ірина Анатоліївна Сурікова
Асистент кафедри. У 2009 році закінчила Житомирський державний технологічний університет за спеціальністю „Управління персоналом і економіка праці”. З цього ж року працює на посаді асистента кафедри управління персоналом і економіки праці. 
Любов Ігорівна Коровчук
Асистент кафедри. У 2011 році закінчила Житомирський державний технологічний університет за спеціальністю „Управління персоналом і економіка праці”. Відтоді працює на посаді асистента кафедри управління персоналом і економіки праці. |
10005, Україна, м. Житомир, вул. Черняховського, 103. Телефон/факс: +38 (0412) 24-14-22
Якщо Ви помітили орфографічну, стилістичну або іншу помилку на сторінках сайту, просто виділіть помилку мишкою та натисніть Ctrl+Enter
